华普人在行动丨疫情当前重任在肩同心抗

疫情当前重任在肩同心抗疫

六月底无锡突发疫情,随着疫情防控形势愈发严峻,无锡多区纳入封控、管控区域,华普公司正常的科研生产面临严峻考验。在确保员工生命健康安全的前提下,为最小程度降低疫情带来的影响,保障重点产品的交付任务,7月5日下午,华普公司启动科研生产保障应急预案,成立专项工作小组,在总经理王胜的统筹领导下,公司副总经理韩留军和石磊,分别带领两支保供队伍留守太科园区和惠山园区,与大家一起同心协力,共克时艰,保障华普公司重点科研生产任务的顺利推进。

01工作篇

应急科研生产团队

在疫情封控期间,为了保障重点科研生产任务的顺利推进,华普公司副总经理带队38人在太科园区,副总经理石磊带队24人在惠山园区,从7月5日开始留守在公司。7月7日在太科园已经封控的情况下,运营部的叶珊为了保障库房的正常运转,毅然决定逆行加入。大家明确职责分工,做好自己本职工作的同时,加强联动配合,保证科研和生产任务稳步进行。

应急保障小组

为保障员工的基本生活需求,华普公司以综合管理部为主成立应急保障小组,紧急采购各种生活物资。另精心准备了羽毛球、跳绳、乒乓球等,丰富员工的业余生活,缓解隔离期间的心理压力。党总支副书记周亚丽也多次组织远程会议,安排部署相关工作,并和兄弟公司中微掩模一同协调浴室、核酸检测等多项事宜。中科芯运营保障部不但保障了食堂的一日三餐,还送来了西瓜、苹果等新鲜的水果,为驻厂留守员工的工作和生活提供了强有力的后勤保障。

物流志愿小组

由于新吴区及太科园区封控,物流无法运转。为保证产品的顺利交付,成立了物流志愿者小分队,大家积极报名,物流志愿者小分队火速集结完毕,里应外合,保障封控期间的收发货物需求。

02生活篇

由于园区的管控,食堂供应成为问题,留守员工作为志愿者主动去食堂帮助洗菜、打饭等,保障食堂的餐饮供应。同时办公室生活区卫生保洁的需求,实行“卫生责任承包制”,每层楼“楼长”带领大家清理生活区的卫生垃圾,维护好特殊时期生活环境的卫生。为了响应国家疫情防控的要求,大家积极配合完成每日测温、每日核酸检测、每天两次的抗原检测。工作之余大家一起打羽毛球、乒乓球、组织各种活动,缓解封控期间的心理压力。

03制度篇

总经理王胜出差在外,也时刻关心大家驻厂期间的工作生活状态,不但再三强调让驻厂人员生活好,还要保障员工驻厂期间的安全。信息安全部联合人力资源部发布了《“最低运行”期间保密、安全及防疫控制要求》。进一步规范了驻厂人员及居家办公人员的相关防疫和工作安全要求,在保证基本工作的前提下,做好个人防护积极响应公司的各项防疫规定。保障员工驻厂期间生产生活的安全,同时做好特殊时期的信息保密安全工作。

一名名逆行者,一个个熟悉的身影,大家都在为了同一个目标共同努力,保证特殊时期生产的稳步进行,展现了作为一个华普人的责任和担当,他们都是华普最美最勇敢的逆行者,是抗疫特殊时期一个个冲锋在前的“平凡力量”,相信我们最终会夺取疫情防控和生产发展的“双胜利”。

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