阿米巴经营模式内部如何定价华普阿米巴经

大家必须注意,既然是内部市场化,那么就不仅要清楚自己工厂的生产成本,而且同样要了解外部市场价格,参考外部的市场价格,对比我们自己的成本价格。采购部门必须多找几家供应商进行报价,至少要有三家以上才有说服力。否则,如果遇到一家生产能力比我们还要差的公司,我们就会认为自己的生产水平已经很高了,从而失去了改善的动力。所以要多找几家进行对比,假如对比结果发现,外部几家工厂做同样的产品平均单价都是80元左右,那么说明我们在制造成本方面能力较差,有比较大的改善空间们制造水平至少有5%的空间可以进行提升。

传统定价方法:销售价(变动值)—成本(固定值)=利润(变动值)

阿米巴经营定价方法:销售价(变动值)—利润(固定值)=成本(随市场而变)

推行阿米巴经营模式我们应该把营销部门看成一个中介公司,我们把产品生产出来交给营销部(中介公司),营销部从中提取一定金额的佣金,佣金提成的额度一般不会超过4%(视各公司情况而定,客户比较稳,营销工作主要在于跟进与维护的,佣金提成数相对就会少一些)

如果生产部把产品交给营销部这个中介公司去销售,最后元销售价签订销售合同,生产部每款产品的生产成本是元(含所有经营费用)生产部阿米巴生产单位所生产出来的产品也必须不能低于10%的利润率。在这样的情况下,生产各个阿米巴生产单位所生产出来的产品也必须不能低于10%的利润,才能达到公司的整体经营目标。



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