年是国网信通产业集团
“”卓越提升三年行动计划启动年
集团各级团组织积极响应
思极团员青年迅速落实
乘风破浪、攻坚克难
用青春肩膀扛起责任担当
在奋勇搏击中激扬青春力量！
信通研究院
▲青年研发工程师在实验室研发调试5G通信终端
聚焦信通研究院在集团“”卓越提升三年行动计划中的业务定位，信通研究院团支部鼓励团员青年勇于攻坚克难，突破技术难题。信通研究院的青年研发工程师们始终坚持深化5G技术在调控领域的研究应用，为推进分布式电源监控、新型配网保护、源网荷储互动等业务规模试点和验证添砖加瓦，并围绕深化试点应用、强化顶层设计、落地合作模式、完善产业生态四个方面，完成了多项重点任务。接下来，信通研究院团支部将以集团卓越提升三年行动计划为导向，组织团员青年为服务“双碳”目标和新型电力系统构建做出更多贡献！
北京分公司
▲团员青年学习“”卓越提升三年行动计划
北京分公司团支部深入思考研究，以集团“”卓越提升三年行动计划为指引，带领广大团员青年投身于集团能源数字化服务国际领军企业建设工作。一是组织团员青年积极参与所在部门、党支部关于集团卓越提升三年行动计划的学习宣贯会，结合自身工作谈感受、提想法；二是广泛发挥“青年岗位能手”榜样引领作用，激励团员青年在电网生产领域业务上探索创新，推动边缘计算在变电运检业务中的应用落地；三是引导团员青年对标“五型五心”要求，着重提升个人素质和综合能力，为推动集团卓越提升三年行动计划落地贡献力量！
IT共享分公司
▲青年骨干奔赴项目一线开展成果发布流程演练、设备调试、应急保障工作
IT共享分公司团支部坚持多措并举，带领广大团员青年勇担新使命、奋进新征程，发挥团员青年生力军作用，为深入贯彻落实集团“”卓越提升三年行动计划不懈努力。一是引领凝聚青年，深入开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育活动，强化团员青年党史理论学习，打造政治一流、学习一流、潜力一流、作风一流、业绩一流的青年队伍；二是激励培育青年，筹建重大项目“青年突击队”，带领青年建功在一线；培育“青年岗位能手”，实现青年成才在一线；三是组织动员青年，激发团员青年创新创效活力，加强青年员工对5G、新型电力系统、数据中心等新型“数字化底座”运行的技术攻关工作，为集团创新发展注入不竭动力。
智芯公司
▲“芯声?青年说”系列座谈
智芯公司团委始终坚持激发团员青年干事创业精神，鼓励团员青年勇于担当、敢于作为，为贯彻落实集团“”卓越提升三年行动计划做出贡献。一是引领团员青年“芯”思想，深入开展党史学习教育，以建党精神激发团员青年落实集团卓越提升三年行动计划的动力，将创新理论融入集团卓越提升三年行动计划之中，积极引导广大团员青年结合工作实际找准奋斗方向；二是增强团员青年“芯”能力，积极组织筹备“芯青年”技能创新大赛，用技能比武方式淬炼岗位技能尖兵，为“铸造工业最强芯”夯实人才基础；三是关爱团员青年“芯”成长，大力推进青年创新“芯”成长体系建设，开展“悦分享越成长·芯声青年说”系列座谈，帮助团员青年解疑答惑，为团员青年更快更好成长保驾护航。
中电普华
▲青马学员在课堂上认真学习研讨，积极准备知识对答
中电普华团委积极响应集团“”卓越提升三年行动计划，坚持以多种方式激励广大团员青年发挥作用、实现价值，为构建新型电力系统贡献青春力量。一是组织团员青年认真学习集团卓越提升三年行动计划，深入领会要义，用以指导实际工作；二是鼓励团员青年以“王慧劳模创新工作室”为榜样，凝心聚力攻克卡脖子技术，推动技术创新应用；三是深化青年人才培养计划和青马工程，借助“师带徒”的传帮带模式，有针对性地帮助青年成长成才，为推动集团卓越提升三年行动计划落地落实做出贡献！
继远软件
▲团员青年风采
集团“”卓越提升三年行动计划擘画的宏伟蓝图鼓舞人心，让广大团员青年进一步明确了自身职责与使命。继远软件团委第一时间组织团员青年深入学习集团卓越提升三年行动计划，激励团员青年牢牢抓住这个建功立业、拼搏进取、担当作为的大好机遇，切实把推动集团卓越提升三年行动计划更好地落地落实作为当前和今后一个时期的首要任务。下一步，继远软件团委将认真筹划，分解细化任务清单，持续建设“青春、建功、活力、成才”4项特色“青文化”，凝聚团员青年争做新时代的先锋者、创新者，努力为新型电力系统构建和能源数字化服务国际领军企业建设贡献青春智慧和力量。
中电启明星
▲团员青年研学集团“”卓越提升三年行动计划
中电启明星团委以“引领凝聚青年、服务中心大局”为工作原则，多措并举激发团员青年力量，为贯彻落实集团“”卓越提升三年行动计划做出贡献。一是通过“红色广播站”、专题学习会等方式，组织团员青年持续深入学习集团卓越提升三年行动计划。二是发出“Superidol”征集令，挖掘并宣传根植于“移动互联”“电力交易”等一线项目中的“青年闪亮明星”先进事迹，号召广大团员青年对照先进找差距、补短板。三是开设微讲堂，搭建技术交流平台，鼓励团员青年深入探索研究数字化、移动化、智能化新技术在电网数字化转型领域的应用。四是激励并引荐团员青年参与重点项目建设，在实践中增强团员青年综合素质与能力，打造“五个一流”青年人才队伍。
中电飞华
▲智慧物联青年突击队风采
中电飞华团委依托自主研发的“青听·树洞”小程序向各团组织及广大团员青年发出“动员令”，对深入学习贯彻集团“”卓越提升三年行动计划进行“再动员、再部署”，号召各团组织以电力5G创新应用、特高压通信建设、智慧物联为方向快速成立青年突击队，充分发挥“号手岗队”引领作用，带领团员青年主动融入生产经营管理实践，力争做“新赛道”中的领跑者、“新标杆”中的领先者、“基本盘”中的夯实者，为集团建成能源数字化服务国际领军企业贡献青春力量。
国电通
▲青年骨干扎实推进“网上电网”实用化百日攻坚战
国电通团委组织团员青年扎实贯彻落实集团“”卓越提升三年行动计划，立足本职岗位，奋勇争先，务实重行，积极投身于新时代岗位建功。以“文化墙”“口袋书”“微座谈”等多种形式为载体，让集团卓越提升三年行动计划在广大团员青年中迅速“流行”起来，掀起学习热潮，并结合业务形成具体的工作内容。号召各团组织以集团卓越提升三年行动计划为指引，紧密围绕“三个一批”“四个引领”“六个支撑”，深化“号手岗队”建设，为集团建设能源数字化服务国际领军企业做出积极贡献！
亿力科技
▲青年员工在新员工入职培训中交流发言
亿力科技团委认真贯彻集团“”卓越提升三年行动计划要求，鼓励引领广大团员青年勇担责任、践行使命，为集团各项工作再上新台阶做出属于新青年一代的贡献。加强团员青年创新引领，围绕集团卓越提升三年行动计划中“打造产业发展‘助推器’”目标，激励团员青年积极探索新技术研发与应用，开设
