最近一段时间我们不断看到听到和看到一些零售业闭店或关张的消息。似乎新一波的“闭店潮”又将袭来！那么问题来了，我们这些门店的“魂”有没有被吓跑呢？

诸如：近日，国内百货行业领头羊万达百货被曝大规模关店，此次关店规模将大大超过今年初的10家万达百货关店潮。据人民网报道，万达百货计划关闭全国46家门店，剩余39家盈利门店。

继沃尔玛四月在华连关三店之后，外资大卖场又传“闭店”消息。记者昨日从乐购中国总部获悉，其将于年5月31日关闭上海镇宁店。对此，乐购方面给出的理由是“租赁合同到期”，并强调仍将在上海至全国范围内选址，寻求新的开店机会。

沈阳麦德龙超市昨日突然闭店

沈阳中兴超市铁西店即将闭店

华普超市光明路店结业闭店

6月15日，黄岩三江购物宣布闭店。这是上半年以来，台州倒下的第四家大型超市。

曾经辉煌一时，沈阳第一家24小时连锁超市--“信盟超市”连锁店倒闭？面对传言记者调查发现，“信盟超市”连锁店很多处于倒闭和停业状态。在工商部门搜索“信盟”查询，65家便利店，仅有9家显示开业状态，其余均处于注销或吊销状态。

甚至有的闭店企业和员工发生了流血冲突

6年亏损2.5亿，潍坊永旺超市歇业闭店

一纸通知余员工面临失业

乐天玛特超市面临闭店员工维权难！

这些年随着经济增长乏力，竞争的加剧和外部的冲击，零售业利润进一步下滑。门店经营难度也越来越大。在这种情况下我们来看看作为门店的灵魂，（门店制度和理念的执行者，门店盈利的重要保障，市场最前线的指挥官，一线员工的老师和朋友，顾客信赖的最终谈判参谋，门店良好形象的树立者。）--店长们的生存情况怎么样，经过我们的走访调查（具体报告可以参考钧策零售网往期内容），结果显示95.4%的受访者每周工作时间超过40小时，他们从来就没有“加班与加班费”概念。其中，有20.9%的受访者每周工作时间超过70小时，对薪酬不满意的店长达到46.1%，非常不满意的占11.8%。生存的不易也让店长们暗藏“想走的心”。调查显示，年有39.7%的店长打算跳槽。门店越来越难做，店长越来越难当，几乎成为实体店店长们的共识。而这串数字惊人的比例，不得不引起我们所有同行们的







































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