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点击上方蓝字”无锡招聘信息中心“， 一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的敬业精神。
2.身体健康，具备正常履行职责的身体素质。
3.年龄须在18周岁及以上，35周岁以下(年3月18日以后出生);具有卫生高级专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁。
4.本科学历限无锡户籍，硕士研究生及以上学历或副高级及以上卫生专业技术职称的不限户籍。
5.具备报考岗位所要求的其他招聘条件和行业准入条件见《新吴区紧急招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位岗位简介表》(附件1，附件中有其他资格条件的，以附件的条件为准)。
6.参照《无锡市事业单位公开招聘工作人员实施办法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。
7.有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)在读非应届的普通高校毕业生;(5)现役军人;(6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
8.新吴区辖区内医疗卫生事业单位人员不得报考。
二、报名、资格审核
年3月18日至3月24日，将如实填写的《无锡市新吴区基层医疗卫生机构紧急招聘专业技术人员报名表》(见附件2)扫描成PDF件、身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、医师资格证、医师执业证(包括注册页面)及专业技术资格证等拍照或扫描件上传至电子邮箱(xwws
. 三、面试、考察、聘用报名结束后，对符合报名条件的人员进行网上面试。面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察名单，考察人选直接参加疫情防控工作，其专业技术水平、工作实绩、思想作风等作为考察依据，考察期为10天。考察期结束后，根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在新吴区政府网站予以公示。公示7个工作日无异议的，报新吴区人力资源和社会保障局审核同意后，办理相关聘用手续。
四、事后备案
疫情过后，将组织本次招聘聘用人员进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者解除聘用关系。所有材料报新吴区人力资源和社会保障局审核后，补办相关手续。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报(新吴区纪委、监委)
本公告由无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局负责解释。
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新吴区紧急招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位简介表
无锡市新吴区基层医疗卫生机构紧急招聘专业技术人员报名表
无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局
无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局
年3月9日
注意：应聘请注明职位+名字+来源 一、招聘岗位：档案室辅助人员
二、岗位性质：编外用工(劳务派遣)
三、招聘人数：1人
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;
2.具有正常履行工作职责的身体条件;
3.年龄30周岁及以下(即年1月1日以后出生);
4.具有国家教育部承认的大专及以上学历，计算机专业，具有档案管理相关工作经验2年以上，能熟练使用办公自动化软件;
5.有下列情况之一者不得报考：
(1)报考人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
(2)因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(4)其他不宜招聘的情形。
五、报名程序及办法
(一)报名与资格初审
鉴于目前疫情防控需要，采取网络报名的方式。
1、网上报名时间：年3月9日至年3月11日下午5点结束。逾期不再接受报名(以邮件投递时间为准)。
2、报名方法：在指定时间内把户口簿(户主地址栏页和本人页)、身份证、毕业证、学位证、个人简历(附1寸照片)等材料的原件扫描或拍照打包压缩后统一以附件形式发送至janet_hyy01
. 3、资格审查：由公佳公司和用工单位负责。报名人员需按岗位要求提供真实、准确、完整、有效的报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。(二)考试考核
本次公开招聘实行面试和实操。面试50分，实操50分，满分分，60分为合格线。考核结束后，合格者按成绩从高到低，根据岗位招聘需求数1:1比例确定体检人选。若第一名出现成绩相同的情况，启用相关备用题，并按加试成绩确定排名。
面试及实操时间、地点另行通知。
六、体检和考察
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未在医院参加体检的作自动放弃处理。
由用工单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，综合成绩下一名次的可以递补参加体检及考察。
七、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在中共无锡市委组织部网站公示。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
八、聘用
经公示无异议的，办理相关录用手续。招聘录用后采用劳务派遣的方式，由中共无锡市委组织部委托无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。
薪酬标准按照市财政局和市人社局核定标准执行。
九、咨询与监督
咨询无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司，-
监督中共无锡市委组织部机关党委，-
点击下载
年中共无锡市委组织部招聘信息表.xls
注意：应聘请注明职位+名字+来源 中国电子科技集团公司第五十八研究所，是国家重点骨干集成电路研究所，旗下的无锡华普微电子有限公司（简称华普微电子）总投资万人民币，是专业从事高端特种器件及频率部件研发、生产和销售的高新技术企业。
华普微电子位于风景秀丽的无锡太湖之滨，锡惠山麓、古运河畔，与国内外多家高校院所保持密切的交流与长期的合作，公司现有员工人，超过30%为高端技术人才，聚集了一批高素质、高水平、优秀的行业精英，拥有众多自主知识产权和领先的技术专利，拥有2条以进口设备为主组成的高端特种器件和频率部件生产线，产线包括前道加工、封装、测试、SMD贴装等主要工序。厂房面积超过m2，其中洁净厂房级0m2。公司通过了ISO质量体系、ISO环境体系、ISO职业健康体系认证；拥有军工产品生产资质，通过了GJB军工质量体系与国家二级保密资格认证，通过了总装《军用电子元器件承研承制单位》与国防科工局《武器装备科研生产许可》资格审查。
公司产品包括声表面波谐振器、通信类声表面波滤波器、北斗系列射频及中频滤波器、介质滤波器、振荡器电路模块、射频收发电路模块、频率源模块、无线无源温度传感器、高频三极管、射频集成电路、辐射射线探测器、半导体桥火工品等。产品主要适用于直放站、基站的射频和微波通信系统，包括GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA/GPS/北斗卫星定位导航系统；汽车防盗、无线遥控、胎压监测系统；蓝牙及无线局域网、智能电网监测等。突出的研发能力、严格的质量管理，快速的交期，竞争力的价格，完善的售后保障，使公司产品享誉海内外。
华普微电子秉承中国电科集团"国内卓越世界一流"的经营理念，致力于民族微电子产业的发展，依托公司自身技术与产品的积累、58所综合实力以及中国电科集团强大的后盾，华普微电子已成为国内卓越的高端特种器件和频率部件的供应商。
招聘职位
1.检验员(2名)
岗位要求：
岗位职责：
1.负责原材料检验，外协检验和出货检验。
2.负责检验数据记录和质量报表的填写。
3.负责及时反馈检验过程中的异常。
4.负责协助处理质量不良引起的相关退货、换货等流程。
5.其他生产过程中与检验相关的工作。
6.ERP相关质量数据的填报。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.有检验员经验，能使用通用的量检具。
2.装配工/作业员(10名)
岗位要求：
1、全日制大专学历
2、较强的动手能力
3、进行PCB板卡装配
4、板卡程序烧写
5、板卡老化，板卡测试
3.库管员(2名)
岗位要求：
岗位职责：
1、负责库房日常管理，按规定收发料
2、登记每日进出物料明细账目
3、物料进库位置的筹划、排放及安全保管工作
4、填写库房相关报表
5、盘点工作的具体安排与执行
6、原材料的检验
7、原材料ERP的录入，以及品种的管理
任职要求：
1、教育背景：大专及以上
2、经验要求：三年模块原材料（电阻、电容、二极管、三极管等）相关工作经验，了解模块生产流程，熟悉ISO、IATF标准知识，
3、其他能力：熟练掌握基本办公电脑软件，会使用ERP对物料进行管理
4、其他要求：做事认真、仔细，熟悉收货、入库、库存管理、盘点、成品发货
公司
